Trendy IT w 2025 roku: rynek ucieka. Jakie kwalifikacje podnosić, by nie zostać bez pracy?

Rewolucja zawitała do sektora IT. Już w przyszłym roku około 44 proc. obecnych kompetencji pracowników IT może ulec zmianie w stopniu fundamentalnym. Sztuczna inteligencja, cybersecurity i rozwiązania chmurowe staną się kluczowymi obszarami nowego krajobrazu technologicznego, dla wielu specjalistów niezbędne będą dodatkowe szkolenia i kwalifikacje – tak brzmią kluczowe wnioski analiz podsumowujących 2024 rok autorstwa Altkom Akademii i Socjomanii.

Technologiczna transformacja zmienia rynek IT

Rok 2025 przyniesie kolejne przyspieszenie trwającej już transformacji technologicznej, wymuszając na pracownikach i firmach adaptację do nowych wymagań rynku. Już teraz widoczne są trzy główne trendy, które ukształtują przyszłość branży IT:

  1. Dynamiczny rozwój sektora sztucznej inteligencji (AI) i Big Data – aż 75 proc. firm planuje wdrożenie rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję i analizę danych do 2027 roku.
  2. Rosnące zapotrzebowanie na kompetencje technicznemachine learning (68 proc.) i Python (61 proc.) pozostają najbardziej pożądanymi umiejętnościami.
  3. Brak wykwalifikowanych specjalistów – problem ten zgłasza aż 82 proc. polskich małych i średnich przedsiębiorstw.

Widzimy fundamentalną zmianę w sposobie funkcjonowania działów IT. To już nie jest kwestia wyboru, czy firma wdroży rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję, ale jak szybko to zrobi. Problem w tym, że brakuje specjalistów, którzy potrafią łączyć kompetencje techniczne ze zrozumieniem potrzeb biznesowych” – przekonuje Joanna Mihułka-Petru, prezes Altkom Akademii.

Nowe technologie – nowe specjalizacje

Technologie takie jak AR (rozszerzona rzeczywistość), VR (wirtualna rzeczywistość) czy IoT (Internet Rzeczy) wprowadzają rewolucję w wielu sektorach gospodarki, od przemysłu po edukację. Wymagają one specjalizacji w takich obszarach jak:

  • Programowanie i zarządzanie systemami IoT,
  • Tworzenie immersyjnych doświadczeń VR/AR,
  • Integracja z systemami chmurowymi,
  • Automatyzacja procesów i testowanie

„Obserwujemy znaczący wzrost zainteresowania szkoleniami z zakresu IoT i rozszerzonej rzeczywistości, szczególnie w sektorze przemysłowym. Te technologie zmieniają sposób, w jaki firmy projektują, produkują i zarządzają swoimi procesami” – podkreśla Szymon Lisowski, CEO Socjomanii.

Branża cybersecurity wchłonie ekspertów w liczbie dowolnej

W obliczu narastających zagrożeń cybernetycznych kompetencje w zakresie bezpieczeństwa IT stają się priorytetem. Prognozy wskazują na znaczący wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, szczególnie w kontekście luki kompetencyjnej, która już teraz wpływa na branżę IT w Polsce.

Najbardziej pożądane obszary wiedzy to:

  • Bezpieczeństwo w rozwiązaniach AI i IoT,
  • Zarządzanie architekturami wielochmurowymi,
  • Zgodność z regulacjami (np. NIS2, DORA),
  • Automatyzacja procesów bezpieczeństwa.

Przyszłość full-stack developmentu

Kompleksowe kompetencje, łączące różne technologie i zrozumienie procesów biznesowych, stają się coraz bardziej pożądane. Specjaliści full-stack, zdolni do integracji różnorodnych technologii zyskają na rynku przewagę konkurencyjną. Wymienić tutaj można m.in:

  • Programowanie w Pythonie z elementami data science
  • Rozwój aplikacji low-code/no-code
  • Integracja rozwiązań chmurowych
  • Automatyzacja procesów DevOps
  • Implementacja rozwiązań blockchain

– „Przyszłość rynku IT należy do specjalistów, którzy potrafią łączyć różne technologie i rozumieją szerszy kontekst biznesowy. Sam Python czy znajomość machine learningu to za mało. Potrzebni są eksperci, którzy będą w stanie projektować i wdrażać kompleksowe rozwiązania technologiczne – zauważa Robert Tomaszewski, Business Development Director w Altkom Akademii.

Nie obejdzie się bez umiejętności miękkich

Wraz z technologicznymi zmianami rośnie znaczenie kompetencji miękkich, takich jak zarządzanie zmianą i efektywna komunikacja. Wdrożenie rozwiązań AI czy migracja do chmury wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale także umiejętności współpracy z różnorodnymi zespołami.

„W świecie IT coraz większego znaczenia nabierają kompetencje związane z zarządzaniem zmianą i efektywną komunikacją. Widzimy to szczególnie przy projektach wdrożeniowych AI czy transformacji chmurowej, gdzie sukces zależy nie tylko od wiedzy technicznej, ale przede wszystkim od umiejętności zarządzania zespołem i relacjami z biznesem” – podkreśla Natalia Gozdowska, Business Development Director w Altkom Akademii.

Dziękujemy, że przeczytałeś/aś nasz artykuł do końca. Obserwuj nas w Wiadomościach Google i bądź na bieżąco!
Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie będzie opublikowany.