Wynagrodzenia w tej branży rosną, a ofert pracy przybywa. Polscy pracownicy i tak są tanią siłą roboczą?
Nowe wynalazki i technologie rewolucjonizują nasze życie codzienne, ale często oznaczają problemy w pewnych obszarach. Absolutnym hitem ostatnich lat jest sztuczna inteligencja. Upowszechnienie tego typu rozwiązań ma wiele plus i czyni nasze życie prostszym. Jednak każdy kij ma dwa końce i w tym przypadku nie ma wyjątku. AI to spore zagrożenie dla wielu profesji. Jedną z grup zawodowych, która miała szczególnie ucierpieć przez sztuczną inteligencję miał być sektor AI. Przez moment branża była w kryzysie, ale najnowsze dane dotyczące wynagodzeń robią wrażenie i nie sugerują potężnego kryzysu. Intrygująco wygląda również zestawienie sytuacji polskich pracowników z tymi z innych państw.
Branża IT odżywa? Wynagrodzenia nawet poweżej 30 tys. miesięcznie
Ostatnie dwa lata były wyjątkowo trudne dla pracowników IT. Branża, która nie dość, że dawała bardzo dobrze zarobić i ciągle potrzebowała więcej pracowników, nagle zaczęła wpadać kryzys. Pojawiły się pierwsze grupowe zwolnienia. Główną przyczyną miała być sztuczna inteligencja, która staje się coraz bardziej powszechna. Wygląda na to, że zapowiedzi śmierci IT były przedwczesne.
Chociaż bezrobocie w Polsce jest już na poziomie 5,7%, to sektor IT, który był skazywany na pożarcie ma się całkiem nieźle. Najnowszy raport No Fluff Jobs „Rynek pracy IT 2025/2026”, liczba ofert pracy w tej branży w minionym roku wzrosła aż o 44%. Rośnie nie tylko baza ogłoszeń, ale mocno w górę poszły również wynagrodzenia.
W 13 z 19 badanych kategorii stanowsik nastąpił wzrost medianych dolnych widełek. W czterech przypadkach odnotowano wzrost zarówno górnych, jak i dolnych widełek płacowych. Najwięcej otrzymywali pracownicy na kontrakcie B2B. W 2025 roku mediana górnych widełek wyniosła w tym przypadku 32 tys. zł netto (+VAT). Co ciekawe na umowie o pracę na tym samym stanowisku mediana wyniosła 25 tys. zł brutto i były niższe o 11% w porównaniu do poprzedniego roku.
Wynagrodzenia wzrosły również na stanowiskach Support, które do tej pory były jednymi z gorzej opłacanych. W tym przypadku mediana dolnych widełek wzrosła o 35%, a górnych o 33%. Podobnie jest w kategorii UX/UI/Design, ale tutaj wzrosty były nieco niższe. Mediana dolnych widełek płacowych wzrosła o 33%, a górnych o 18%.
Programiści w Polsce opłacani gorzej?
W tym samym czasie pojawił się raport na temat wynagrodzeń w branży IT All-India Congress Commitee (AICC). Raport o indyjskim rynku pracy ujawnił, że na niższych stanowiskach w tym sektorze wynagrodzenia stoją w miejscu.
Jak możemy przeczytać w raporcie „Real State of the Economy 2026”, że: „Stagnacja płac była szczególnie była szczególnie widoczna na poziomie podstawowym, niegdyś uważanym za pewną drogę do bezpieczeństwa klasy średniej, a obecnie zagrożonych gwałtownym rozwojem sztucznej inteligencji”.
Ponadto raport ujawnił, że aż 40% pracowników nieetatowych nie ma żadnej umowy, prawa do urlopu oraz żadnych ubezpieczeń społeczych. Dodatkowe kontrowersje budzi fakt, że w tym samym czasie zyski przedsiębiorstw z tej branży wzrosły o 22,3%.
Na tym tle warunki polskich pracowników z branży IT wyglądają bardzo dobrze. Z drugiej strony sytuacja w Indiach sygnalizuje, że sztuczna inteligencja wciąż stanowi realne zagrożenie dla tego sektora. Niewykluczone, że jeśli stanie się to opłacalne, to w przyszłości AI zastąpi ludzi na niższych stanowiskach.
