Wynagrodzenia w 2026 roku wzrosną. Ponad 3 mln osób podwyżkę dostanie już w styczniu. Jest jedno „ale”
Ostatnie dane Głównego Urzędu Statystycznego ujawniły, że pomimo problemów, z którymi mierzy się gospodarka, wynagrodzenia pracowników w Polsce systematycznie rosną. W listopadzie 2025 roku średnia krajowa pierwszy raz w historii przekroczyła 9 tys. zł brutto. Czy to już koniec dynamicznego wzrostu pensji? Wygląda na to, że nie. Zarobki ponad 3 mln osób będą wyższe już w styczniu. Jednak jest jedna rzecz, która nieco burzy optymizm w tej kwestii.
Wynagrodzenia w 2026 roku będą wyższe. Ponad 70% pracodawców przewiduje podwyżki
Kryzys gospodarczy wciąż daje się we znaki. Wiele przedsiębiorstw zalicza upadłość, a inflacja jeszcze całkowicie nie odpuściła. Szczegółowe dane pokazują również dużą ostrożność firm w kwestii inwestowania. W przypadku gospodarstw domowych kryzys przynajmniej częściowo rekompensuje wzrost wynagrodzeń.
Najnowsze dane GUS opublikowane w tym tygodniu ujawniły, że mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lipcu 2025 r. wyniosła 7246,64 zł. Z kolei dane urzędu za listopad 2025 r. wykazały, że średnia krajowa w Polsce wynosi 9078,16 zł brutto w sektorze przedsiębiorstw. To wzrost o 7,1% rok do roku.
Wygląda na to, że chociaż wzrosty są dość dynamiczne, to jeszcze się nie kończą. Z raportu płacowego agencji doradztwa personalnego Hays Poland wynika, że 74% firm rozważa podwyżki dla pracowników. Jednak tylko 5% z tych, którzy deklarują podwyżki, planuje zwiększyć wynagrodzenia o więcej niż 10%. W tej grupie zaledwie 1% widzi szanse na podwyżki co najmniej 20%, a 4% w przedziale 10-20%. Aż 69% zakłada, że wzrost pensji będzie mniejszy niż 10%. 24% firm zakłada, że wynagrodzenia ich pracowników się nie zmienią, a 2% przewiduje, że płace mogą zostać obniżone.
Te dane tylko pozornie wyglądają dość optymistycznie. Jeśli najnowsze wyniki zestawimy z badaniami z poprzednich lat, to widać, że gotowość pracodawców do podnoszenia pensji mocno spadła. W zeszłym roku podwyżki o co najmniej 10% planowało ponad dwa razy więcej firm. Z kolei w 2023 roku aż 31% podmiotów rozważało wzrost wynagrodzeń.
Ponad 3 mln osób dostanie podwyżkę już w styczniu
Szacunkowo około 3,6 mln osób dostanie wyższe wynagrodzenie już w styczniu. Według różnych podmiotów mniej więcej tyle osób w Polsce pobiera minimalne wynagrodzenie. Zgodnie z decyzją Rady Ministrów z 11 września 2025 roku minimalne miesięczne wynagrodzenie w 2026 roku wzrośnie. Jednak skala podwyżek nie jest duża.
Płaca minimalna w tym roku wyniesie 4806 zł brutto, co oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do poziomu z 2025 roku. W poprzednim roku najniższa krajowa wynosiła 4666 zł brutto. To około 3605 zł na rękę, czyli po odliczeniu wszystkich obowiązkowych składek. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa o 0,90 zł do poziomu 31,40 zł.
W poprzednich latach z uwagi na inflację w 2023 i 2024 roku rząd zatwierdził dwie podwyżki płacy minimalnej w ciągu roku. Dwie podwyżki pojawiają się, gdy prognozowany wskaźnik cen jest wyższy niż 105%. Analizy na ten rok wykazały, że wskaźnik nie przekroczy tego poziomu, dlatego Rada Ministrów zatwierdziła tylko jedną podwyżkę wynagrodzenia minimalnego.
