Sytuacja gospodarcza wciąż jest niestabilna, a widmo powrotu wysokiej inflacji powraca. Jednak kolejne dane GUS na temat pensji Polaków są optymistyczne. Najnowszy komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na temat wynagrodzeń w pierwszej kwartale 2026 roku wzrosły o 6,7% w ujęciu rok do roku. Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2026 r. wyniosło 9 562,88 zł i jest coraz bliżej psychologicznej bariery 10 tys. zł brutto. Jednak nawet przekroczenie tego poziomu w szybkim czasie nie oznacza, że jakość życia w Polsce wejdzie na wyższy poziom.
Wynagrodzenia wzrosły w ciągu roku o 6,7%. Poziom 10 tys. zł coraz bliżej
Kilka tygodni temu rząd przedstawił prognozy, zgodnie z którymi w 2029 roku przeciętne wynagrodzenie przekroczy nawet 11 tys. zł brutto. Od kilku miesięcy dane GUS pokazują, że wynagrodzenia w Polsce sukcesywnie rosną. Raport z zeszłego tygodnia ujawnił, że mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowe w listopadzie 2025 roku wzrosła o 8,6% rdr do poziomu 7432,00 zł. Najnowsze dane GUS również pokazują wzrost w tym obszarze.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego 11 maja wydał komunikat. Zgodnie z jego treścią przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2026 r. wyniosło 9 562,88 zł, co oznacza wzrost o 6,7% rok do roku. Dla porównania w czwartym kwartale 2025 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 9197,79 zł. Tym samym w poprzednim kwartale przeciętne wynagrodzenia były niższe o 3,97%.
Dane na temat płac są wciąż optymistyczne, ale już nie tak mocne jak dotychczas. Tempo wzrostu jest najniższe od pierwszego kwartału 2021 roku. Aktualne dane są także gorsze od marcowej projekcji inflacyjnej NBP (7,1%). Spadek dynamiki nie dziwi, ponieważ zwykle w czwartym kwartale roku pensje są większe z uwagi na premie i nagrody świąteczne. Jednak jest kilka innych rzeczy, które niepokoją.
Przedsiębiorcy mniej chętnie do podnoszenia płac
Wynagrodzenia wciąż są w trendzie wzrostowym, ale przedsiębiorcy dają sygnał, że są coraz mniej skorzy do ich podnoszenia. Najnowszy raport NBP wykazał, że z jednej strony przedsiębiorcy są gotowi podwyższać wynagrodzenia, ale powoli jest ich mniej. W przypadku prognoz o horyzoncie rocznym udział przedsiębiorstw przewidujących podniesienie płac obniżył się do 63,9% z 66,2%.
Badania NBP ujawniły, czego obawiają się przedsiębiorcy. Z ankiety wynika, że dla ponad połowy (55%) firm kluczowym czynnikiem warunkującym podniesienie płac jest poprawa sytuacji gospodarczej. Ponadto respondenci wskazywali na takie czynniki jak niedobór pracowników (30%), wzrost wydajności pracy (27%) oraz stabilizację sytuacji geopolitycznej (21%). Jak wynika z ankiety, za najmniej istotny z wymienionych czynników uznano wzrost presji płacowej (11%).
Pensją mogą przestać nadążać za wzrostem cen
Wynagrodzenia rosną, ale w tym samym czasie rosną też ceny podstawowych produktów. Najnowszy raport GUS ujawnił, że w marcu ceny towarów i usług wzrosły o 3,0% w ujęciu rok do roku. Szczegółowe dane wykazały, że ceny usług wzrosły o 5%, a towarów o 2,2%. W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług wzrosły o 1,1% – towarów o 1,4%, a usług o 0,2%.
Jednocześnie Adam Glapiński, prezes NBP, a także członkowie RPP ostrzegają, że polityka obniżania stóp procentowych prawdopodobnie dobiega końca, a ryzyko wzrostu inflacji jest coraz większe. Wszyscy zgodnie wskazują, że strategia zależy przede wszystkim od rozwoju sytuacji na Bliskim Wschodzie. Jeśli problemy z dostawami ropy oraz innych surowców się przedłużą, to powrót inflacji i kryzys gospodarczy jest nieunikniony.
Więcej na temat wynagrodzeń przeczytasz tutaj:
Raport GUS: wynagrodzenia wzrosły o 8,6% w ciągu roku. Nie uwierzysz, kto zarabia najwięcej
Wynagrodzenia mogą niemiło zaskoczyć. Prognozy rządu są błędne?