Kiedy w 1 lipca 2019 roku poprzedni ówczesny rząd wprowadzał PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), wiele osób było bardzo niechętnych do tego pomysłu. Obywatele wciąż mieli w pamięci decyzję poprzedniego rządu. W 2014 roku Donald Tusk postanowił przenieść z OFE do ZUS 51,5% aktywów członków, o wartości 153 mln złotych. Wówczas premier argumentował, że w ten sposób zmniejszył dług publiczny i deficyt budżetowy, a OFE pobierały zbyt wysokie opłaty i nie osiągały wyników inwestycyjnych, które uzasadniały kosztów. Jednak ten ruch spowodował, że obywatele utracili zaufanie do systemu emerytalnego. Wygląda na to, że po latach powoli to zaufanie się odbudowuje.
PPK przyciąga coraz więcej osób. Co 4 minuty dołączają nowe osoby
Początkowo PPK nie wzbudzały zaufania pracowników. W pierwszych latach funkcjonowania programu z udziału w programie rezygnowało na trzy czwarte osób. Jednak z roku na rok Polacy coraz chętniej dołączali do programu, a obecnie proporcje zaczynają się odwracać. Z najnowszych danych wynika, że z tej formy oszczędzania korzysta około 4,23 mln osób.
Ogólny poziom uczestnictwa w PPK to około 59,1%. Tylko w ciągu ostatniego roku liczba uczestników wzrosła o 13%. Średni poziom partycypacji w firmach, bez względu na ich wielkość, wynosi 50,46%. Zainteresowanie tą formą oszczędzania jest wyraźnie większy w dużych przedsiębiorstwach. W firmach, które zatrudniają co najmniej 1000 osób, poziom partycypacji wynosi aż 83,63%.
Każdego miesiąca do programu dołącza średnio 30-40 tys. pracowników. Jak ustalił Obserwator Finansowy, średnio co cztery minuty do pracowniczych planów kapitałowych dołączają trzy nowe osoby.
Aktywa w ujęciu rocznym wzrosły o 45,9%. Tylko w lutym zwiększyły się o 1,2 mld zł
Wzraz ze wzrostem uczestników, stale rosną również aktywa PPK. Z najnowszych danych Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że na koniec lutego 2026 r. aktywa gromadzone w ramach programu wynoszą łącznie 48,4 mld zł. Tylko w lutym całkowita pula wzrosłą o 1,2 mld zł w ujęciu miesięcznym (+2,5%). Natomiast w ujęciu rocznym wzrost wyniósł 45,9%. Pod koniec 2025 roku liczba rachunków założonych w ramach programu przekroczyła 5 mln. Jak to możliwe, że liczba rachunków jest większa od liczby uczestników? Zdarza się, że po zmianie miejsca pracy środki, które należą do jednej osoby, nie trafiły nowe konto. Czasem jedna osoba pracuje w kilku miejscach i w każdym zakłada oddzielne konto
Trzycyfrowe zyski przekonują?
Z ostatnich danych wynika, że osoby, które są w PPK od samego początku, na koniec 2025 roku wygenerowały zysku od 140 do nawet 205%. Na to ile udało się oszczędzić w ten sposób, duży wpływ ma wysokość wynagrodzenia. Portal analizy.pl wyliczył, że wyliczył, że jeśli ktoś w okresie od grudnia 2019 r. do grudnia 2025 r., zarabiał średnią krajową i regularnie oszczędzał w ramach PPK, uzyskał stopę zwrotu na poziomie od 106% do 172%.
Na co trzeba zwrócić uwagę?
Takie wyliczenia wyglądają bardzo obiecująco, ale trzeba pamiętać, że PPK to rozwiązanie dla cierpliwych i zdyscyplinowanych osób. Jeśli płatnik zdecyduje na wypłatę środków przed 60 rokiem życia, oznacza konieczność zapłaty podatku od zysków kapitałowych (tzw. podatek Belki) oraz utratę dopłat od państwa i 30% wpłat pracodawcy. Podatek Belki, który wynosi 19%, zapłaci również osoba po 60 roku życia, jeśli zdecyduje się na jednorazową wypłatę wszystkich środków, zamiast w ratach.
Szykują się zmiany w PPK
Zgodnie z art. 143 ust. 1 i 2 ustawy o PPK Rada Ministrów co najmniej raz na cztery lata musi zrobić obowiązkowy przegląd programu. Obecnie trwa drugi taki przegląd, a niedawno zakończył się etap zbierania uwag i propozycji zmian. Ostateczna decyzja należy do Ministerstwa Finansów.
Wśród propozycji zmian znalazły się np. dodatkowe bonusy za wytrwałość, zwolnienia podatkowe, a także zwiększenie limitu dobrowolnej składki pracownika do 8%.